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Présentation de Polygone RH
Créé en 2007, Polygone est le partenaire pour une gestion globale des ressources humaines.
Avec 40 collaborateurs, l’activité de l’entreprise se divise en 3 pôles : un réseau propre au travail temporaire, un cabinet spécialisé dans la ressource humaine (recrutement, formation) ainsi qu’un cabinet focalisé sur l’externalisation de la gestion sociale.
La mission Cyber’
Cyberscope doit engager un projet de refonte totale en repensant l’intégralité du dispositif et développer un site internet avec un socle technique de dernière génération afin d’adopter une stratégie pérenne sur le web.
Conception et intégration d’une nouvelle charte graphique
Polygone et Cyberscope se sont entretenus pour créer une identité visuelle cohérente que pourront s’approprier les clients ainsi que tous les partenaires de Polygone. La charte graphique est un élément essentiel pour communiquer d’une seule voix avec comme conséquence positive une maîtrise de l’image de son entreprise.
Le site est divisé en 3 parties correspondant aux différents domaines d’activités stratégiques de Polygone : Interim, Conseil RH & Groupe.
Pour différencier les pôles, Polygone a choisi de développer 3 navigations distinctes via un menu et une déclinaison de couleurs différentes : violet, rose et vert.
Des modules wordpress pour faciliter la gestion quotidienne du site
Pour que Polygone soit indépendant sur son site web, des modules ont été insérés sur le CMS WordPress afin de pouvoir gérer de A à Z le contenu : gestion des candidatures, la création d’offres d’emplois…
Ces modules facilitent grandement l’entreprise qui peut gérer de façon simple et rapide les offres d’emplois sur son site internet.
